合同上面写试用期没有工资-合同上面写试用期没有工资

亲您好，对于您的问题这个问题为您做出如下解答：试用期无工资是违反劳动合同法的。亲亲您好，用人单位从用工之日起。可以的，员工在试用期工资由用人单位和劳动者协商确定，但不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资。

导读:一般试用期无工资肯定是属于不合法的，用人单位是没有任何理由扣克劳动者的工资，只要员工付出了一天的劳动力，那么单位就需要按规定进行支付，不然单位是会因此而承担法律的责任。专家导读 一般来说，劳动合同上写的是试用期工资，因为双方在进行签署劳动合同的时候并没有进行一个正式的入职。

合同上面写试用期没有工资

入职不够七天自离没有工资，合同上可以只写一份吗入职不够七天被开除没工资。这种合同是否有效，是否合法，劳动者签字确认后是否就需要按照合同履行相关内容？答案是：无效，贷款买新房合同协议书怎么写不合法。试用期那点事儿（二）：上班时间不超过规定天数，不计发工资？2853 播放 · 1 赞同视频 。

因此，劳动合同没有约定试用期工资的，参照该条款可以确定劳动者的试用期工资。对试用期间劳动者待遇过低或得不到保障突出的问题。试用期阶被辞退的一般都没有补偿金，压路机包月租赁合同怎么写根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，如果在试用期阶证明该员工不合公司的录用条件，公司可以单方面解除劳动合同。

与员工签订劳动合同，劳动合同中没有约定试用期工资违法吗？工资没有写。在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了财产损失，正常情况下。

合同上约定七天试用期无工资合法嘛

试用期无工资是违反劳动合同法的。用人单位从用工之日起，2人合买理财合同怎样写合同是什么时候写的字即负有向劳动者支付劳动报酬的义务。依据我国法律规定，用人单位与劳动者约定试用期的，化工厂俭修保养合同怎么写可以在劳动合同中加入试用期条款，而有些试用期协议会约定试用期七天无工资，那么，试用期七天无工资协议合法吗。

合同上约定七天试用期无工资合法嘛

合同不写工资加班费怎么算？ 推荐:公司没有签订劳动合同赔偿几个月工资？ 劳动合同上写的工资和面试谈的不一样怎么办？ 工作试用期有工资吗没有签合同。试用期合同中规定，采购机油泵合同怎么写的没证自建房怎么写卖房合同试用期未干满7天不给发工资，条款是否有效？北京市达（西安）律师事务所志旭律师解答：员工七天试用期不给工资是不合法的。只要劳动者付出了劳动。