合同中不能不写转正后的工资。合同应当具备以下条款:报酬；者和用人单位的基本信息；社会保险；合同期限；保护、条件和职业危害防护。合同没有转正工资条款是不合法的。

合同不写薪资 以转正请书上薪资为准

在签订合同的时候，合同般都会明确写明工资，时间与相应工作内容等，情侣合同协议书怎么写者也都会仔细的看清楚合同的内容，版权代缴合同怎么写看看合同的内容到底对自己是不是有利。在达致意见后也约定转正后的工资，租赁合同使用权怎么写补进合同中；或者签订新的合同。

并不是合同，个人装修砸墙合同怎么写所以只告诉你试用期工资也是合理的。你要注意的是入职的时候签定合同的薪酬和年限。我在一家校招公司线上实了两月，在实前就只给我发了实协议，买房子定同咋写然后说了下试用期和转正的薪资围，就是不肯说具体薪资，说看实期表现定。 最近催我入职。

法律主观：合同中转正工资一般不可以不写。报酬、以及工作内容、工作地点、工作时间和休息休假等条款，是合同应当具备的条款。试用期已满工资应该按正式员工的标准发。“因为没有写转正请，货货物分利同怎么写所以个月的工资应该还是实工资，而个月多发的工资将在这个月的工资中扣掉。

转正工资与合同不一样

试用期和转正工资一样正常吗

入职后与公司签订了三年固定期限的合同。但令张某纠结的是，租房合同哪一方写租房前临时退房合同怎么写虽然每月工资收入还算不错，但是在合同上却没有明确注明试用期工资及转正工资的金额。不合法，者在签订合同时，应根据相关的法律规定注明相关的薪资。我国的合同是由者和用人单位签订的合同，保护这类相关单位和个人的合法权。

合同没写转正工资

合同上没有写明薪资是不合理的，如果发生纠纷是很难解决的。同时合同上面没有写明薪资的话，合身就是无效合同。如果公司与者在签订合同的时候。1、应该写转正后工资，事业编制合同违约条款怎么写揽收业务合同怎么写如果没有明确约定转正后的工资，有可能转正后的工资也跟试用期一样。 2、合同里，水泥行业合同书怎么写可以同时约定试用期工资和转正后的工资。